Najam radnika

Za tvrtke nudimo cjelovito rješenje za najam radnika ili radne snage.

Najam radnika

Najam radnika ili grupe radnika odlično je rješenje za tvrtke koje se susreću s povremenim povećanjem obima posla, primjerice tijekom sezone ili kada je riječ o projektnom radu. Također, posredovanje rada preko agencije jednostavno je i brzo rješenje u slučaju potrebe zamjene dužih izostanaka, a mogućnost testiranja radnika također predstavlja veliku prednost za poslodavca.

Radi se o posebnom obliku fleksibilnog zapošljavanja, gdje u našoj agenciji zapošljavamo radnike i šaljemo ih na rad kod vas, gdje oni zapravo obavljaju posao, prema vašim uputama i u skladu s vašim potrebama (tripartitni ugovorni odnos).

Prilikom zapošljavanja radnika preko S&P Workhouse-a, o njima brinemo cjelovito. Osim radnih dozvola, osiguranja i ostalih potrebnih zakonskih odredbi, također pomažemo organizirati smještaj i prijevoz na posao za radnike koji dolaze iz zemalja trećeg svijeta. 

Prednosti zapošljavanja radnika preko agencije

  • Pouzdana i sigurna potraga za kadrovskim rješenjima.
  • Moderan i fleksibilan oblik zapošljavanja koji klijentima i tražiteljima posla omogućuje sigurne načine zapošljavanja.
  • Dinamičan oblik zapošljavanja koji klijentima omogućuje upoznavanje ili testiranje osoblja na dogovoreno razdoblje prije donošenja odluke i odabira te zapošljavanja kandidata.
  • Najam radne snage dobro je kratkoročno ili dugoročno poslovno rješenje za tvrtke.
  • Izvor smo novih suradnika, talenta i pouzdane radne snage.
  • Brzo reagiramo na promjene na tržištu rada i osiguravamo brzu prilagodbu potrebama pojedine tvrtke ili organizacije.
  • Individualni pristup prema specifičnim potrebama tvrtke. Omogućujemo fleksibilno reguliranje broja zaposlenika prema potrebama zapošljavanja pojedine tvrtke.
  • Suradnja s kadrovskom agencijom u zapošljavanju radnika može smanjiti troškove administrativnih i kadrovskih poslova tvrtke.
  • Angažiranjem djelatnika preko agencije tvrtkama ostaje samo trošak agencije koji se može knjižiti među ostale troškove poslovanja. Na taj način naši klijenti izbjegavaju veće troškove rada. 
  • Izrađujemo, uspostavljamo i vodimo evidenciju za unajmljene radnike te obračunavamo i isplaćujemo plaće.
  • Ključne smjernice u poslovanju su poštivanje zakona i etika. 

Začnite tukaj